《問(wèn)道》系列課程是管理的全體系訓(xùn)練，從實(shí)戰(zhàn)入手，通過(guò)各模塊課程，來(lái)提高職業(yè)素養(yǎng)、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)能力乃至整個(gè)體系的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際成效。課程分為勢(shì)、道、法、術(shù)、器五個(gè)層面：

1、勢(shì)-趨勢(shì)分析：關(guān)注企業(yè)外部和內(nèi)部的趨勢(shì)演進(jìn)，幫助企業(yè)更好地抓住時(shí)代計(jì)劃和各種紅利，有效地進(jìn)行戰(zhàn)略選擇和模式設(shè)計(jì)，金牌課程有《從戰(zhàn)略管理到商業(yè)模式創(chuàng)新》《宏觀(guān)形勢(shì)與企業(yè)變革》，以及電力、煙草、金融和零售等領(lǐng)域的最新行業(yè)剖析課程。

2、道-管理體系：關(guān)注企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的底層邏輯，從常態(tài)化的管人和理事工作，到專(zhuān)項(xiàng)的項(xiàng)目管理工作，從對(duì)外經(jīng)營(yíng)和對(duì)內(nèi)管理，到提綱挈領(lǐng)的企業(yè)文化建設(shè)，乃至順應(yīng)時(shí)代的組織創(chuàng)新，金牌課程有《國(guó)學(xué)管理》《精益管理》《項(xiàng)目管理》《企業(yè)文化建設(shè)》《組織管理創(chuàng)新》。

3、法-管理技能：關(guān)注管理落地的各個(gè)維度，對(duì)自我管理、團(tuán)隊(duì)管理和工作管理進(jìn)行全方位展現(xiàn)，金牌課程有《工作管理》《績(jī)效管理》《角色溝通》《團(tuán)隊(duì)管理》，還有自我管理的最重要的兩個(gè)維度《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》和《時(shí)間管理與效能提升》。

4、術(shù)-方法流程：關(guān)注管理方法和流程，針對(duì)生產(chǎn)、貿(mào)易、服務(wù)這些供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，從目標(biāo)到過(guò)程到結(jié)果的全體系方法論，針對(duì)三個(gè)環(huán)節(jié)的核心管理技能，推出三大金牌課程《精益生產(chǎn)管理》《四維營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)》《服務(wù)技能綜合提升》

5、器-技巧工具：關(guān)注具體的管理工具，為管理者提供提質(zhì)增效的工具箱，系統(tǒng)提升管理者問(wèn)題解決、經(jīng)驗(yàn)萃取等方面的能力，并為管理者學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供精彩的學(xué)習(xí)沙盤(pán)，金牌課程為《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》《問(wèn)題分析與解決》

 同時(shí)，《問(wèn)道》管理服務(wù)平臺(tái)除了提供管理培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)以外，還是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理人才、資訊、商機(jī)的交流平臺(tái)，您可以在這里發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行資源整合，獲取最新資訊，實(shí)現(xiàn)全方位的交流與互動(dòng)。

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